12月28日、「2024中国信通院ICT+深度観察報告会」上海サブ会場および「虹橋の源」大規模言語モデルのデジタル経済ニューエコロジーを駆動というサミットで、大規模言語モデルの実用化に焦点を当てた初めての権威ある成果「2023大規模言語モデル実用化事例集」（以下『事例集』と略称される）が大々的に発表されました。iSoftStoneのインテリジェント採用システム「梧桐・招聘」は、バーティカル分野 の大規模言語モデルの代表として、「事例集」に入選し、「優秀実践事例」に授与されました。これは iSoftStoneが大規模言語モデルのイノベーション・開発の促進、汎用AIイノベーションエコロジの加速に取り組むことで獲得したもう一つの大きな栄誉です。

「事例集」は大規模言語モデルのテスト検証・協同イノベーションセンター（中国情報通信研究院と上海AI実験室が共同で発起・設立）が中心となり、中国情報通信研究院華東支院、中国情報通信研究院AI研究センター、上海AI実験室オープンソースエコロジ発展センターが共同で作成されました。「事例集」の編集委員会の専門家チームは、技術の適合度、材料の正確さ、内容の完全さ、および所属分野、応用の需要、イノベーション力、社会的効果、活用される将来性などの主な次元を全面的に評価し、最終的に52の大規模言語モデルの優秀活用事例を選出しました。

実用化・応用に焦点を当てた初の権威ある研究成果である「事例集」は、大規模言語モデルの先端技術と発展の成果を全面的に示し、大規模言語モデルに代表されるAI技術による社会・経済の質の高い発展を推進しました。「事例集」に入選されたiSoftStoneののインテリジェント採用システム「梧桐・招聘」は、Baidu インテリジェント・クラウド 千帆の大規模言語モデルに基づき構築された軽量化の人材募集システムで、需要分析、履歴書のスクリーニング、面接補助などの段階で、企業に効率的でインテリジェント、正確な採用サービスを提供することができます。同システムに含まれる履歴書のインテリジェント解析、職位のインテリジェント発表、人と職位のインテリジェントマッチング、特化した面接問題のインテリジェント生成、インテリジェント人材バンクなどの製品モジュールは、HRにより便利でスマートなサポートを提供し、面接の質と効率を全体的に向上させ、総合面接通過率を30%向上させ、採用プロセスにおける平均待ち時間を60%以上短縮することができます。また、インテリジェント採用システム「梧桐・招聘」は人材募集ツールであるだけでなく、企業の人材管理の重要なプラットフォームでもあります。このシステムにより、企業は人材募集プロセスをより効率的に管理し、候補者のライフサイクル全体の管理を達成し、人材募集効率と人材の質の向上を図ることができます。

iSoftStone は、デジタル技術サービスリード企業として、AI戦略を全面的にアップグレードし、「計算力・アルゴリズム・データ」三位一体のハード科学技術イノベーションエコの構築を加速します。ファーウェイ・クラウド、阿里巴巴、百度、マイクロソフト、テンセントなどの顧客と大規模言語モデルの深い提携を展開し、ファーウェイ・クラウドの盤古大規模言語モデルの第1陣のパートナー、昇騰AI大規模言語モデルは共同でイノベーションパートナー、百度文心千帆大規模言語モデルプラットフォームエコパートナー、阿里通義千問の第1陣の産業戦略パートナーとなり、マイクロソフトAzureクラウドGPT-4に初めてアクセスし、昇思MindSporeオープンソースコミュニティ理事会の第1陣のメンバーとなりました。iSoftStone は、また、メラク2.0MaaSプラットフォーム、メラクAI Copilotデジタル従業員プラットフォーム、ソフトウェア開発大規模言語モデルAISEなど数多くの大規模言語モデルプラットフォームと製品を発表し、顧客と共同でイノベーション、インテリジェント財産保険、インテリジェント会計ベース、インテリジェントソフトウェア開発テスト、インテリジェント法律事件分析など、AIGCに基づくさまざまな業界と専門のソリューションプランを共同で開発しています。

AIが世界を再構築する時代に、iSoftStone は時代変革のアクセルになることを目指しています。iSoftStone は今後、業界の各方面と手を携えてAIイノベーションエコシステム を共同で構築し、大規模言語モデル技術のイノベーション・開発を共に推進し、実用化の定着を促進し、千行百業のデジタル化・スマート化へのモデルチェンジを可能にします。